PerSens is in juni 2010 opgericht en is een HR interim en adviesbureau. Veel organisaties hebben een strategie, een visie en een missie. Om de doelstellingen vanuit de strategie te kunnen behalen, is menskracht nodig. Kwaliteit en continuïteit zijn hierbij van groot belang. Vanuit HRM zijn er vier thema’s te benoemen die bijdragen aan het behalen van de strategie: leiderschap, resultaatbijdragen, ontwikkeling en binden en boeien. PerSens ondersteunt bedrijven op deze thema’s op interim basis, bijvoorbeeld wanneer de HR- adviseur door omstandigheden een periode uit de running is, of omdat je tijdelijk meer HR capaciteit nodig hebt. Beschik je zelf niet over een HR-adviseur, dan kun je PerSens ook inschakelen bij onderstaande HR -vraagstukken: Beoordelings- en beloningsbeleid Organisatieadvies Talentontwikkeling dmv de TMA (Talent Motivatie Analyse van eHRM-vision) Problematiek rondom functioneren en/of ontslag Opstellen van functieprofielen Opstellen van personeelsbeleid Opstellen en/of aanscherpen arbeidsvoorwaardenbeleid Geven van workshops c.q. trainingen Voeren van coachingsgesprekken