28% de la baisse de performance des collaborateurs est due à la combinaison d’un manque de cohésion et d’un manque d’organisation dans l’équipe. Il est impératif de soigner ces deux aspects pour pouvoir miser durablement sur son équipe. Softn aide les managers à révéler le potentiel de leur équipe en agissant sur les deux facettes de la performance collective : - l’efficacité de l’équipe (Team-Training) - la cohésion de l’équipe (Team-Building) Oui, les deux sont indissociables et nécessaires pour booster une équipe ! ⇒ Concrètement Grâce à notre pool d’experts en psychologie du travail, Softn créé des plans d’action uniques, adaptés à chaque problématique. Il s’agit de doser savamment les deux outils inhérents à la réussite d’une équipe : - les Team-Training : des sessions de réflexion, qui stimulent l’équipe, pour renforcer l’efficacité collective. - les Team-Building : des activités, séjours et jeux, qui créent du lien, pour renforcer la cohésion d’équipe. ⇒ Le résultat Une contribution à l’augmentation de la performance à hauteur de 15% minimum. Une contribution à l’amélioration de la cohésion à hauteur de 20% minimum. ⇒ Quelques uns de nos clients L’Oréal, SNCF, Reebok, Pernod-Ricard, Guess, Maddyness, comet, Sencrop, PeopleDoc, Alan,The Family... N’hésitez-pas à nous contacter si vous aussi vous souhaitez révéler le potentiel de votre équipe : camille@softn.fr, ou rendez-vous sur www.softn.com