HOE WIJ UW ORGANISATIE NOG SUCCESVOLLER MAKEN? De eerste vraag die wij u stellen is: Welke droom wilt u op korte termijn realiseren om u of uw organisatie nog succesvoller te laten zijn? De kans is groot dat de sleutel tot uw succes ligt bij goed management. Of dit nu College van Bestuur, Directie, MT niveau of als Toezichthouder is. In onze visie zijn het de mensen in richtinggevende rollen die het verschil maken tussen een goede en een succesvolle organisatie. In onze zoektocht naar goed management staan daarom 3 items centraal. Dat zijn kwaliteit, adaptief vermogen en onafhankelijkheid. KWALITATIEF MANAGEMENT Delfin Executives vindt via executive search onderscheidende mensen voor (sleutel) posities van nu en in de toekomst. Of realiseert met de tijdelijke inzet van een interim manager een blijvende kwaliteitsimpuls. Dat doen we niet vanuit het functieprofiel, maar door het doorgronden van uw (gewenste) cultuur en strategisch plan. De inhoudelijke kennis van de kandidaat spreekt voor zich, interessanter is wat iemand heeft gedaan met die kennis. En vooral hoe de kandidaat gaat bijdragen aan de ontwikkeling van uw organisatie. ADAPTIEF VERMOGEN Ontwikkelingen volgen elkaar razendsnel op. Soms zo snel dat de waarheid van gisteren vandaag al achterhaald is. Door de brede marktbenadering van Delfin Executives zijn wij in staat voor u de (interim) manager te werven die adequaat op ontwikkelingen anticipeert en daarbinnen efficiënt opereert. Die er voor zorgt dat uw organisatie zich blijvend snel aan kan passen aan de zich snel wijzigende omstandigheden. ONAFHANKELIJK EN BETROKKEN In een wereld die steeds complexer wordt, maar ook transparanter, waar maatschappelijke en persoonlijke belangen dwars door elkaar kunnen lopen is de Toezichthouder Nieuwe Stijl onontbeerlijk. Goed toezicht draagt bij aan een succesvolle organisatie. Goed toezicht zorgt voor vertrouwen in uw organisatie. Ongeacht wie uw stakeholder is.