En l’espace de 10 ans, le métier de commercial a beaucoup changé. Les profils de vendeurs intrusifs ont tendance à disparaitre au profit de profils commerciaux plus réfléchis et plus stratèges. Ce changement implique de nouvelles exigences en termes d’aptitudes de la part des employeurs. Le commercial d’aujourd’hui doit être capable de créer du lien avec la clientèle sur du long terme. Un bon contact ne suffit plus, il faut penser sur la durée et savoir conseiller les clients de façon qualitative. Il faut se montrer à l’aise face à des interlocuteurs variés et garder en tête l’objectif premier de construire des solutions qui répondent aux besoins de chaque client. Pourtant, sur ce marché tendu des professions commerciales, les bons profils sont difficiles à trouver. Le cabinet Talents Commerciaux a pour vocation de vous accompagner dans votre recherche du meilleur collaborateur commercial, quel que soit votre secteur d’activité. Nous intervenons sur la recherche de profils commerciaux « chasseur », « éleveur » ou mixte mais également sur des profils de Manager Commercial ou de Directeur Commercial. Nous avons fait le choix de dédier notre activité aux professions commerciales pour vous apporter notre expertise sur ce marché et être le plus réactif possible face à votre besoin. N'hésitez pas à nous solliciter !