L’ambition de STEP+ : « Faire franchir une marche à une personne, une équipe ou une organisation » Nous sommes le +, le catalyseur, celui qui permet une réaction chimique. Tous les ingrédients sont présents (confiance dans la capacité, la compétence et la volonté positive des hommes), mais il faut une ressource externe pour permettre la réaction chimique.Quand la réaction chimique est terminée, le catalyseur n’a plus d’utilité. Il laisse son client qui a grandi, a « monté une marche », sans créer de lien de dépendance. Mais STEP+, c'est : Stratégie et Transformation pour Equipe Performante L’ambition de STEP+ c’est aussi développer : Energie, Enthousiasme, Emulation, Enrichissement, Emotions Etc… ! Bref, tout ce que les managers du monde occidental industrialisé ont du mal à prendre en compte (ça ne se modélise pas, et on ne fait ni du LEAN ni du 6-sygma pour développer l’énergie et l’enthousiasme !). Du coup, ces leviers sont souvent à la fois mal appréhendés et sous-utilisés… C'est la raison d'être de STEP+