OHBE Danışmanlık olarak; odak alanımıza bilginin hayata geçme anını koyarız. Hem birlikte çalıştığımız kurumları, hem de katılımcılarımızı “oh be!” dedikleri bir deneyimle buluşturmayı hedefleriz. İnsan, nesiller boyu birçok konuda merak ederek ya da tecrübe yaşayarak veri topladı. Araştırdıklarını işleyerek önce bilgi haline getirdi sonra bu bilgileri işleyerek yeniden tecrübe etti, geliştirdi, keşfetti, icat etti, ilerledi… Bu aşamaların hepsinde önce merak etti sonra öğrenme döngüsü içerisinde bilgiyi hayatına geçirdi, tekrar etti ve başka bir nesile aktardı. Süreç öğrenmekle başlayıp, başka bir öğrenme deneyimi olan öğretmekle son buldu. Aslında bunun bir döngü olmasından yola çıkarak asla son bulmayan ve sürekli işlediği bilgileri içine alarak genişleyen bir çember oldu. Bu çemberin en önemli anı, öğrendiğin bilgiyi hayatına geçirdiğin ve bilginin hayatına katma değer kattığı an. “Oh be!” dediği an. Tüm kurumsal eğitimlerimizi bu uygulama ve hayata geçirme anlarını hayal ederek tasarlarız. Ve sürecin sonunda katılımcının hayatına değer kattığımız, kurumun ve kurum temsilcilerinin hedefledikleri sonuçlara ulaştıklarını izlediğimiz ve nihayetinde OH BE diyerek bitirdiğimiz projeler üretiriz.