Springteam helpt management- en/of directieteams (DT/MT's) die het moeilijk lukt zich met elkaar te verbinden en als één team naar buiten toe op te treden. Wij helpen het zelfherstellend vermogen van de organisatie dat uit balans is geraakt, te verrijken waardoor de DT/MT's de hele organisatie kunnen optillen. We geven aandacht aan ieders eigen-aardigheid, anders-zijn en kwaliteit. Zo ontstaat synergie. 'Hoe maken we samen van één plus één meer dan de som der delen (1 + 1 > 2)?' Er ontstaat een team van leidinggevende leiders en managers. Medewerkers in de organisaties, bedrijven, sectoren en afdelingen, beseffen nu langzaam en zeker, dat zij meer grip op hun eigen werk en leven hebben, dan zij voorheen veronderstelden. Ze blijven niet langer passief en tonen steeds minder afhankelijk gedrag! Ze worden aantrekkelijker, beschikken over meer vermogen en werken met plezier. Er ontstaat 'up-energie'. Het maakt de organisatie onderscheidend en vitaal.