A&O consultancy richt zich op het optimaal functioneren van de driehoek mens, arbeid en organisatie; als een gezond systeem dat in evenwicht is. De kunst voor mij is om samen met een organisatie een omgeving te creëren waarin mensen hun kwaliteiten benutten en optimaal tot hun recht komen. Niet alleen nu, maar in hun gehele werkzame leven. Dit lijkt eenvoudiger dan het is in een tijd waarin ontwikkelingen elkaar snel opvolgen en veel flexibiliteit van mensen en organisaties gevraagd wordt. Bij A&O consultancy is daarom altijd sprake van maatwerk. Elke organisatie is immers uniek, met zijn eigen missie, visie en bedrijfscultuur. De context, de wijze waarop het werk georganiseerd is, de formele en informele regels en gedragingen, de stijl van leidinggevenden etc. zijn sterk bepalend voor wat werkt. Anderzijds is de aanpak van vandaag morgen soms alweer achterhaald door nieuwe inzichten en kennis. Ik vind het belangrijk om te focussen op de sterke kanten van mens en organisatie en op zoek te gaan naar kansen om zaken slimmer, efficiënter en met de focus op resultaat aan te pakken. Quick wins kunnen daarbij snel gerealiseerd worden, veranderingsprocessen vragen een langere adem van alle betrokkenen. Samen met de klant bepalen we in welke fase de organisatie zich bevindt en waar de organisatie behoefte aan heeft. A&O consultancy kan de volgende diensten leveren: Begeleiden van veranderingsprocessen binnen het HRM/ ARBO domein Verzuimmanagement Het opzetten van een beleid en aanpak in het kader van duurzame inzetbaarheid van medewerkers Interim klussen in een management of professionele functie binnen het domein van HRM Uitvoeren en opzetten van een effectieve risico Inventarisatie en evaluatie (RI&E) (Calamiteiten) onderzoeken Onderzoeken ten behoeve van de Inspectie voor de gezondheidszorg (IGZ) en inspectie SZW