KienIA zoekt de beste industriële automatiseerders van Nederland en zij die dat willen worden. KienIA heeft veel te bieden. A. Mooie projecten en een organisatie die je vrijheid geeft en (onder-)steunt. B. Werken in een groep vakmensen die als doel heeft de beste te worden in haar vak. C. Een bedrijf dat werkt op basis van vertrouwen en waarbij ook plezier maken belangrijk is. D. 10% van je tijd om te werken aan het verbeteren van het vak en jezelf. A. Mooie projecten en een organisatie die je ondersteunt. Je werkt bij ons voor klanten zoals gemeenten, Rijkswaterstaat, bouwbedrijven, waterbedrijven, waterschappen en energiebedrijven. Je helpt hen met het automatiseren van een enkele brug tot en met het automatiseren van de gehele drinkwatervoorziening van een provincie. Waar nodig regelen we een mentor of een coach, maar je zal niet snel horen dat we denken dat je iets niet kan. En als je het vraagt, komen we met z’n allen helpen. B. Ambitieuze vakmensen Je zal je verbazen over de kwaliteit van je collega’s bij KienIA. We willen veel van jou leren en gaan ervan uit dat we jou ook veel zullen leren. C. Een bedrijf dat werkt op basis van vertrouwen, met plezier in je werk Bij ons geen middeleeuwse verlofbriefjes, verlammende hiërarchie of procedures ter bevrediging van het management. Ons ‘management’ zijn gewoon collega’s die naast je zitten en meewerken op projecten. Geld is belangrijk om een prettig leven te leiden, maar is niet onze primaire drijfveer. We willen graag iets toevoegen aan een betere wereld, onszelf ontplooien en samen met collega vakbroeders werken aan interessante projecten. D. Ruimte om te leren Structureel mag je 10% van je tijd besteden aan het ontwikkelen van jezelf, ons bedrijf en het vak IA. Daarnaast hebben we een opleidings- en traineeprogramma. Er zijn maar heel weinig bedrijven die zoveel investeren in jouw ontwikkeling. Om kennisdeling nog meer te bevorderen is iedereen vrijdag op kantoor.