Avec 30 d’expériences en ressources Humaine, j'ai créé la société Theta Consulting Services afin d'orienter ma carrière dans le Management de transition. J’interviens en Direction de CSP, Ressources Humaines, SIRH et Paie, j’ai à mon actif plus d’une dizaine missions dans le management de transition et sur différents secteurs d’activité. J’ai accompagné mes clients à passer des caps stratégiques durant lesquels j’ai apporté mon analyse, mes expertises ainsi que mon réseau. J’ai mis en place des solutions retenues par mes clients. L’accompagnement des équipes dans la mise en place et dans le changement interne et externe au service RH fait également parti de mes particularités. Je ne fais que donner des préconisations je les mets en place. Je suis devenu Manager de transition par conviction. Je ne suis pas un mercenaire, j’accompagne mes clients en mode projet afin d’atteindre le but fixé tout en maintenant au maximum les équipes en places.