LCCL Prévention Active intervient depuis 2006 sur les risques psychosociaux générés par des biais managériaux, du harcèlement, des restructurations, des rythmes inadaptés, des difficultés d’adaptation des expatriés, mais aussi en situation aiguë comme des accidents graves, des hold-up, des suicides. Parce que nous sommes convaincus que « prévenir vaut mieux que guérir » et qu’investir en prévention et en management de crise limite radicalement les coûts cachés: turn-over, recrutements, formations, accidents du travail, maladies professionnelles… Nous associons les meilleures compétences pour améliorer la qualité de vie au travail dans l’intérêt des salariés et de l’Entreprise. Agir ensemble, en amont et en aval, en prévention et en cas de crise pour assurer une bonne qualité de vie au travail et maintenir le niveau de motivation et de performance attendue.