Depuis 2010, Benoît Djian-Delargilière dirige l' ESCM Strasbourg sur le constat qu'aujourd'hui les attentes en matière de savoirs ne sont plus les mêmes et que les générations Y et Z apprennent dans l’interactivité et dans l'échange. Depuis toujours l'ESCM s'est construite autour d'une grande ambition: tous nos élèves doivent pouvoir s'approprier leurs cursus avec exigence et conviction, dans un contexte de confiance et de bienveillance. L'évolution des consommateurs poussent les entreprises à repenser leurs organisations, voire leurs modèles. L'ESCM se fixe tous les jours comme objectif ambitieux d'être le pont entre ses jeunes et les entreprises. Partant de ce postulat, l'ESCM se charge du recrutement si l'entreprise le souhaitez: 1- Former un jeune aux méthodes et valeurs de l'entreprise 2- Recentrez le jeune sur des missions à plus forte valeur ajoutée 3- Remplacer un collaborateur absent de façon temporaire Les valeurs de notre école sont " Proximité et Exigence" Remarquez comme elles sont aussi bien adaptées pour jeunes étudiants que pour entreprises! Au plaisir de vous rencontrer bientôt.