Das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) erforscht und fördert die Führungs- und Managementkultur im Zeitalter der Digitalisierung. Es analysiert und definiert die neuen Herausforderungen für Führungskräfte und entwickelt Instrumente zu deren Bewältigung. Dabei geht es um Kompetenzen und Methoden, mit denen die Digital- und Führungsreife der Führungskräfte nachhaltig gesteigert werden können. Das IFIDZ arbeitet praxisorientiert, anwendungsbezogen und in digital-vernetzten Strukturen. Es ermittelt Trends im Bereich Führung und Leadership und treibt die notwendige Transformation der Führungskultur in Richtung Digital Leadership & Agile Leadership in Unternehmen voran.