Dalla piccola impresa alla multinazionale, dall’artigiano ad un pubblico ufficio, il fattore umano è sempre quello più determinante. In qualsiasi contesto lavorativo la consulenza e la formazione aziendale rivestono un ruolo di assoluta rilevanza: infatti spesso si sente il detto: “chi non si forma si ferma”. Preparare le persone e il team di lavoro alle sfide di mercati sempre più competitivi, creare un buon clima di cooperazione all’interno dell’ambiente lavorativo, aiutare nello sviluppo delle competenze e delle soft skills. Questi sono solo alcuni dei compiti che i manager e gli imprenditori ogni giorno sono chiamati ad affrontare. Analizzare i vissuti, l’identità, gli schemi e i bisogni della realtà aziendale, ci permette di creare un abito su misura ogni volta diverso, progettando gli interventi formativi nel modo migliore. Ecco perché Brain Up compie sempre uno studio preliminare, per analizzare le reali esigenze richieste e costruire un percorso formativo ad hoc. La caratteristica principe è quella di entrare poi anche in aula, creando al momento l’intervento in base al tipo di gruppo e alle dinamiche che lo caratterizzano. In questo modo i risultati sono tangibili e verificabili fin da subito grazie al training esperienziale. Grandissime aziende si sono rivolte a noi: per farci seguire l’intera struttura; dai vari reparti, al coaching personale coi membri determinanti, fino ad arrivare all’interno dell’organico. Ogni azienda in questo modo sarà co – creatrice dei propri successi! Coaching: Scoprire ancora di più il proprio potenziale, acquisire una forte consapevolezza di sé e dei propri mezzi, ampliare il proprio orizzonte di possibilità; sono solo alcuni degli obiettivi del coaching. Lavorare ad ampio spettro su passato presente e futuro nell’intersecarsi dello spazio tempo – per imparare dal passato, vivere il presente e creare il futuro – porta dei risultati infiniti che impattano in ogni dove. Tutto gestito grazie a 26 anni di esperienza