Onze focus ligt op de strategische organisatie vraagstukken. Thema’s waarmee wij vaak te maken krijgen zijn verandermanagement, disruptieve business modellen en de noodzaak van organisaties om wendbaarder te worden. Niet alleen professionals en processen moeten ‘agile’ en ‘scrum’ vormgegeven worden maar juist ook de strategie van bedrijven. In onze optiek is het noodzaak voor veel organisaties om te werken aan meer externe gerichtheid, verbindend leiderschap en een flexibele werkorganisatie met zelforganiserende teams en agile werkprocessen. Bedrijven moeten ook de stap maken van langdurig en stroperig strategieplannen naar een flexibel en cyclisch proces van ‘rollende strategie’. Door een continu proces van experimenteren, leren, optimaliseren en accelereren kun je die strategie doelgericht, snel en flexibel uitvoeren. Dit alles gaat over de pijlers: Strategie en Innovatie & Groei. In al deze processen speelt modern Business Development een cruciale rol. Wij kunnen bedrijven niet alleen helpen met deze rol maar ook in zijn geheel op ons nemen.