Jerry van Staveren Business Consultant
www.jerryvanstaveren.nlWe leven niet langer in een tijdperk van verandering, maar juist in een verandering van een tijdperk. Organisaties zijn continu in beweging. Digitalisering, toenemende inhoudelijke complexiteit en een grote diversiteit aan stakeholders. De standaard oplossingen van gister bieden dan ook geen oplossing meer voor de uitdagingen en knelpunten van morgen. Implementatie en adoptie is dan ook een vak apart. Een vak dat Jerry van Staveren erg serieus neemt. Hij brengt mensen graag in beweging, probeert ze in hun kracht te zetten en daarmee volledig eigenaar te maken van de gestelde doelen. Daarbij is hij altijd op zoek een balans te vinden tussen luisteren, enthousiasmeren, binden en verbinden. Zaken als ‘Dienend Leiderschap’,“Zelforganisatie”, “Lean werken” & “Team ontwikkeling” staan daarbij hoog in het vaandel. De afgelopen 15 jaar heeft hij verschillende opdrachten uitgevoerd voor o.a. MediaMarkt, ABN Amro, ANWB, Nationale Nederlanden & Reed Business. Daarbij schakelt hij graag op verschillende niveaus en is hij bezig om de doelen praktisch te vertalen naar de praktijk. Hij werkt dan ook graag nauw samen aan vraagstukken die de aandacht verdienen en waar de oplossing niet voor de hand liggend is. Daarbij is hij sterk in inzicht te geven in het waarom, het wat en de toegevoegde waarde van wat nieuw is of anders moet. CONTACT: ✉ jerry @ jerryvanstaveren.nl ✆ +06 48 95 29 04 KLANTPORTFOLIO: ● ABN Amro ● ANWB ● Nationale Nederlanden ●Hogeschool van Amsterdam ● Derks & Zn ● Comsave ● Rhenus Logistics ● Rijksuniversiteit Groningen ● Startup Tech ● Robbert Miedema Personal Training ● Kenwood ● VAMedia ● Reed Business ● SVET ● Janne Schuijn ● Cr33mers ● SPECIALITEITEN: Coaching, Strategy, Sales, Social Selling, Consultancy, B2B and internet sales, (online) Media, Lead generation, Sales & marketing strategy, Commercial processes and Sales training
Read moreWe leven niet langer in een tijdperk van verandering, maar juist in een verandering van een tijdperk. Organisaties zijn continu in beweging. Digitalisering, toenemende inhoudelijke complexiteit en een grote diversiteit aan stakeholders. De standaard oplossingen van gister bieden dan ook geen oplossing meer voor de uitdagingen en knelpunten van morgen. Implementatie en adoptie is dan ook een vak apart. Een vak dat Jerry van Staveren erg serieus neemt. Hij brengt mensen graag in beweging, probeert ze in hun kracht te zetten en daarmee volledig eigenaar te maken van de gestelde doelen. Daarbij is hij altijd op zoek een balans te vinden tussen luisteren, enthousiasmeren, binden en verbinden. Zaken als ‘Dienend Leiderschap’,“Zelforganisatie”, “Lean werken” & “Team ontwikkeling” staan daarbij hoog in het vaandel. De afgelopen 15 jaar heeft hij verschillende opdrachten uitgevoerd voor o.a. MediaMarkt, ABN Amro, ANWB, Nationale Nederlanden & Reed Business. Daarbij schakelt hij graag op verschillende niveaus en is hij bezig om de doelen praktisch te vertalen naar de praktijk. Hij werkt dan ook graag nauw samen aan vraagstukken die de aandacht verdienen en waar de oplossing niet voor de hand liggend is. Daarbij is hij sterk in inzicht te geven in het waarom, het wat en de toegevoegde waarde van wat nieuw is of anders moet. CONTACT: ✉ jerry @ jerryvanstaveren.nl ✆ +06 48 95 29 04 KLANTPORTFOLIO: ● ABN Amro ● ANWB ● Nationale Nederlanden ●Hogeschool van Amsterdam ● Derks & Zn ● Comsave ● Rhenus Logistics ● Rijksuniversiteit Groningen ● Startup Tech ● Robbert Miedema Personal Training ● Kenwood ● VAMedia ● Reed Business ● SVET ● Janne Schuijn ● Cr33mers ● SPECIALITEITEN: Coaching, Strategy, Sales, Social Selling, Consultancy, B2B and internet sales, (online) Media, Lead generation, Sales & marketing strategy, Commercial processes and Sales training
Read moreCountry
City (Headquarters)
Amsterdam
Industry
Employees
1-10
Founded
2015
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Consultant
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Business Consultant
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(22)