Corporate Barcamps oder auch Business Barcamps sind eine spezielle Form der Grossgruppenmoderation. Sie haben Ähnlichkeit mit dem sogenannten Open Space, sind aber lockerer organisiert. Das Corporate Barcamp besteht aus Vorträgen und Diskussionsrunden, sogenannten Sessions, die durch die Teilnehmer selbst koordiniert werden. Mit Corporate Barcamps: - binden Sie gezielt interne Wissensträgern ein - reagieren Sie innerhalb kürzester Zeit auf aktuelle Entwicklungen - nutzen Sie einen hervorragenden Katalysator im Innovationsmanagement - aktivieren Sie Wissen, Erfahrung und Flexibilität Ihrer Mitarbeiter - fördern Sie das Selbstlernen und die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter hinsichtlich eigener Lernprozesse - optimieren Sie Prozesse aus der Belegschaft heraus und nicht top-down! Ein festgelegter organisatorischer und thematischer Rahmen ermöglicht einen intensiven, internen Austausch Ihrer Mitarbeiter. Aktuelle Fragestellen und Herausforderungen, die für Ihre Mitarbeiter relevantsind werden im Forum gepitcht, Ideen und Projekte sichtbar gemacht. In intensiven Workshops können alle Mitarbeiter auf das Erfahrungswissen und offene Fragen aller thematisch interessierten Kollegen zugreifen. Die Regeln eines Corporate Barcamps sind einfach: Augenhöhe Während des Camps gilt das Hamburger "Sie" oder ein temporäres "Du" - je nachdem wie es in Ihrer Firma gewünscht oder üblich ist. Aktive Teilnahme Es geht um Diskussion, Austausch und Wissenstransfer. Die Sessions sind so spannend, wie die Teilnehmenden sie gestalten! Nichts geplant? Keine Scheu. Auch unreife Ideen, Konzepte und Gedankenanstöße können andere begeistern und als Impulsgeber dienen! Flexibilität oder Zwei-Füße-Regel. Wenn Teilnehmende das Gefühl haben zu irgendeinem Zeitpunkt in einer anderen Session oder direktem Gespräch einen besseren Input erhalten oder geben können ist der Wechsel jederzeit möglich und gewünscht! Mitmachen. Jeder Teilnehmer trägt zum Erfolg des Camps bei.