Redjep est un cabinet de conseil et management de transition, spécialiste de la transformation digitale et de ses impacts sur les parcours et l’expérience client. Nous proposons aux entreprises des compétences expérimentées, internalisées ou externalisées, pour piloter des réflexion et des projets de transformation, de transition, d'innovation. Nous accompagnons les entreprises et les collectivités publiques : - Conseil en stratégie digitale & phygitale - Conception d’expériences clients, de services innovants, d’outils web et mobiles - Direction de projets digitaux - Conduite du changement, coopération, concertation // www.redjep.digital Nous nous préoccupons aussi des individus et des équipes - Accompagnement de dirigeants - Coaching d’étudiants - Entretiens oji-san, ateliers write-to-talk // www.redjep.management Les projets de transformations peuvent être abordés en mode "conseil", mais nous pensons que le digital implique de "faire" plutôt que "dire quoi faire". C'est pourquoi nous sommes des consultants et managers de transition très impliqués et durablement responsabilisés ; nous fédérons des compétences autour d'objectifs de changement que nous aidons à clarifier, et dont nous pilotons la mise en oeuvre et les KPIs. Nous assumons les rôles de médiateurs, d’animateurs, d’agitateurs, de disrupteurs. Nous complétons, sécurisons, aidons tout simplement tous les professionnels qui ont besoin d’appui dans leur parcours pro-perso.