S’inspirer des écosystèmes pour conduire le changement, et tendre vers des entreprises plus adaptables, résilientes, et efficientes. Les entreprises veulent des profils toujours plus performants pour répondre aux nouveaux enjeux. Au-delà de compétences techniques, le savoir-être est devenu un critère déterminant pour les recruteurs. L'Ecole des systèmes vivants propose des formations originales fondées sur l’immersion naturelle, destinées à tous les échelons, pour développer les compétences humaines indispensables au travail d’équipe, capable de répondre aux nouvelles attentes des entreprises. * Efficience collective : Coopération, Intelligence collective, Communication et partage de l’information, Stratégie systémique * Responsabilité sociétale : Perception de la dynamique des systèmes vivants, Reconnexion avec la nature, Dimension territoriale de la RSE * Cohésion et formations aux savoir-être : Intégration des collaborateurs, Recrutement, Compétences humaines, Adaptabilité et évolution, Stabilité des équipes * Sens, développement personnel et compétences humaines : Confiance et fidélité, Vision partagée de systèmes de valeurs humaines, Recherche du sens par l’éveil et la remobilisation des sens