La RED es un foro de Directivos de RRHH, Financieros y PRL, cuyos objetivos son el intercambio de experiencias profesionales, colaboración mutua y formación. Nace en 1974, a través de un grupo de Directores de RRHH. 20 años después de su nacimiento, y para dar soporte organizativo y de servicios a la Red, se crea CEDERED como entidad que facilita servicios de RRHH y management a empresas y organizaciones, fomentando acciones de intercambio y aprendizaje como la Escuela de Buen Gobierno o el Máster en RRHH 4.0 on line, entre otras. El proyecto de la RED y CEDERED es de corte humanista, empresarial y social. Ningún cambio es posible sin el COMPROMISO de las personas. Los mejores avances e innovaciones técnicas y metodológicas han de llevar asociados la responsabilización de las personas de la organización. Al fin y al cabo, las organizaciones las hacen las personas que trabajan en ellas. CEDERED propone, impulsa y realiza el seguimiento de acciones para mejorar la organización: - Formación en habilidades - Selección y evaluación de talento - Clima Laboral - Evaluación del Desempeño - Outsourcing