PMC Services GmbH

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Mitarbeiter*innen, Kund*innen und gesellschaftliche Verantwortung – diese drei Säulen sind die Basis all unserer Tätigkeiten. Kund*innen Wir bieten unseren Kund*innen unter drei verschiedenen Marken drei Service Portfolios an: „ThinkSecure“ – Cyber-Security Dienstleistungen „ValueData“ – Data Analytics Leistungen & Services zum Thema Künsltiche Intelligenz, insbesondere Machine Learning, Deep Learning und DataScience „EngineerFuture“ – Softwareentwicklung, Web-Development, Cloud-Development und Individualentwicklung Mitarbeiter*innen Wir sind der Meinung, dass in einer Welt des ständigen Wandels und noch nie dagewesener Herausforderungen Organisationen benötigt werden, die allen Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, zu lernen und sich zu entwickeln. Dazu gehören u.a. eine gelebte Fehlerkultur sowie Kooperation und Respekt. Wir setzen uns für Gleichheit, Vielfalt und Integration ein und dulden keine Intoleranz, Diskriminierung oder Voreingenommenheit in Bezug auf Geschlecht, Gender, Religion, Alter, ethnische Zugehörigkeit, nationale Herkunft, Religion, Rasse, sexuelle Orientierung, Behinderung oder andere Umstände. Gesellschaft Getrieben von der Frage, was unser Beitrag für die Gesellschaft sein soll, haben wir uns für drei Schwerpunkte entschieden. Bildung. Migration. Nachhaltigkeit. Wir beziehen Nachhaltigkeit in alle unsere Praktiken und Entscheidungen ein. Wir verpflichten uns, Prozesse zu optimieren, um den Energieverbrauch und die Abfallmenge zu minimieren, und die Verwendung von recycelten und nachhaltigen Materialien zu fördern. Wir initiieren Bildungsprojekte mit verschiedenen Sozialpartnern, welche darüber hinaus auch die Integration von Flüchtlingen erleichtern soll.

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Mitarbeiter*innen, Kund*innen und gesellschaftliche Verantwortung – diese drei Säulen sind die Basis all unserer Tätigkeiten. Kund*innen Wir bieten unseren Kund*innen unter drei verschiedenen Marken drei Service Portfolios an: „ThinkSecure“ – Cyber-Security Dienstleistungen „ValueData“ – Data Analytics Leistungen & Services zum Thema Künsltiche Intelligenz, insbesondere Machine Learning, Deep Learning und DataScience „EngineerFuture“ – Softwareentwicklung, Web-Development, Cloud-Development und Individualentwicklung Mitarbeiter*innen Wir sind der Meinung, dass in einer Welt des ständigen Wandels und noch nie dagewesener Herausforderungen Organisationen benötigt werden, die allen Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, zu lernen und sich zu entwickeln. Dazu gehören u.a. eine gelebte Fehlerkultur sowie Kooperation und Respekt. Wir setzen uns für Gleichheit, Vielfalt und Integration ein und dulden keine Intoleranz, Diskriminierung oder Voreingenommenheit in Bezug auf Geschlecht, Gender, Religion, Alter, ethnische Zugehörigkeit, nationale Herkunft, Religion, Rasse, sexuelle Orientierung, Behinderung oder andere Umstände. Gesellschaft Getrieben von der Frage, was unser Beitrag für die Gesellschaft sein soll, haben wir uns für drei Schwerpunkte entschieden. Bildung. Migration. Nachhaltigkeit. Wir beziehen Nachhaltigkeit in alle unsere Praktiken und Entscheidungen ein. Wir verpflichten uns, Prozesse zu optimieren, um den Energieverbrauch und die Abfallmenge zu minimieren, und die Verwendung von recycelten und nachhaltigen Materialien zu fördern. Wir initiieren Bildungsprojekte mit verschiedenen Sozialpartnern, welche darüber hinaus auch die Integration von Flüchtlingen erleichtern soll.

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Stuttgart

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2007

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