LOGOS ondersteunt de 3500 bedrijven uit de sector (PC 226) in hun opleidings- en HR-beleid. Dit doen we door gratis opleidingen, een opleidingsbudget, advies bij vragen rond competentiebeleid (opleidingsplan, peter-meterschap ...) | LOGOS | Inspireren, motiveren, stimuleren LOGOS zet in op een duurzame tewerkstelling van (toekomstige) werknemers door het bevorderen en financieren van zowel sectorale als bedrijfseigen vormingsinitiatieven. LOGOS biedt de werknemers en werkgevers ondersteuning via het: • organiseren van gratis opleidingen voor de medewerkers van de sector • subsidiëren van opleidingen die door het bedrijf zelf georganiseerd worden voor zijn medewerkers • financieren van andere vormingsinitiatieven voor kansengroepen en toekomstige werknemers voor de sector Sinds 2004 werkt LOGOS in het kader van het sectorconvenant met de Vlaamse overheid rond prioriteiten zoals o.a. de afstemming van het onderwijs op de arbeidsmarkt, het bevorderen van het competentiebeleid in de sector, het stimuleren van diversiteit en evenredige arbeidsdeelname, …