Iedere organisatie heeft iets dat kenmerkend en onderscheidend is. Iets dat echt en ongekunsteld is: authentiek. De ziel van het bedrijf of het product. Vaak staat dat niet formeel op papier. En vaak zijn de mensen achter de organisatie zich daar zelf niet eens van bewust. Omdat een eigen werkwijze zo vanzelfsprekend is. Of omdat de kern van de zaak in de loop van de tijd verstopt is geraakt achter lagen van nieuw beleid en de waan van de dag. Organisaties die zich bewust zijn van hun eigen identiteit zijn succesvoller en hebben meer richtingsgevoel. Ze hebben meer aantrekkingskracht omdat iedereen meteen voelt dat het klopt. Dat het echt en oprecht is. Dat er over nagedacht is. Het is de kunst om die identiteit uit te drukken in een eigen visuele stijl. En in communicatie-ideeën die zowel in- als extern een gevoelige snaar weten te raken. Daar is talent, vaardigheid en kennis van zaken voor nodig. De creatieve afdeling helpt organisaties door ze communicatief in hun kracht te zetten, zoals dat zo mooi heet. Want je bent het sterkst als je helemaal jezelf bent.