CHANTIER école Pays de la Loire

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Le réseau CHANTIER école est né en 1995 de la volonté d’hommes et de femmes du secteur de l’IAE de regrouper les acteurs des Ateliers et Chantiers d’insertion afin de mutualiser leurs compétences et leurs méthodes autour de valeurs communes. Le réseau est aujourd’hui un mouvement citoyen, porteur d’un projet de transformation sociale et de solidarité sur les territoires. CHANTIER école regroupe ainsi les entreprises sociales apprenantes autour du concept de « chantier-école », défini comme « toute action collective qui, à partir d’une situation de mise au travail sur une production grandeur nature, a pour objectif de favoriser la progression des personnes ». CHANTIER école, réseau des entreprises sociales apprenantes, s’engage à mettre en œuvre les principes suivants aux niveaux local, national et international : • La solidarité avant tout • Le travail de chacun dans une œuvre collective • La démarche apprenante • Le recours permanent à la démocratie • Les territoires, la proximité et le bien commun. La déclinaison opérationnelle de cette charte des acteurs est réaffirmée dans le plan d’action Réussir 2020. Au niveau national, CHANTIER école regroupe 690 entreprises sociales apprenantes qui représentent 35 000 salariés dont 30 000 polyvalents, répartis sur 12 délégations régionales.

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Le réseau CHANTIER école est né en 1995 de la volonté d’hommes et de femmes du secteur de l’IAE de regrouper les acteurs des Ateliers et Chantiers d’insertion afin de mutualiser leurs compétences et leurs méthodes autour de valeurs communes. Le réseau est aujourd’hui un mouvement citoyen, porteur d’un projet de transformation sociale et de solidarité sur les territoires. CHANTIER école regroupe ainsi les entreprises sociales apprenantes autour du concept de « chantier-école », défini comme « toute action collective qui, à partir d’une situation de mise au travail sur une production grandeur nature, a pour objectif de favoriser la progression des personnes ». CHANTIER école, réseau des entreprises sociales apprenantes, s’engage à mettre en œuvre les principes suivants aux niveaux local, national et international : • La solidarité avant tout • Le travail de chacun dans une œuvre collective • La démarche apprenante • Le recours permanent à la démocratie • Les territoires, la proximité et le bien commun. La déclinaison opérationnelle de cette charte des acteurs est réaffirmée dans le plan d’action Réussir 2020. Au niveau national, CHANTIER école regroupe 690 entreprises sociales apprenantes qui représentent 35 000 salariés dont 30 000 polyvalents, répartis sur 12 délégations régionales.

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