mensch.business GmbH

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Es sind die Menschen, die den Erfolg ausmachen - wir konzentriert uns auf die Schnittstelle Mensch zu Business. Seit Mitte 2015 konzentriert sich die Unternehmensberatung mensch.business GmbH auf Veränderungsprojekte mit dem Fokus auf der Schnittstelle Mensch zu Business. „Die besten Prozesse und Produkte funktionieren am besten mit zufriedenen, motivierten und engagierten Menschen – den Besten eben!“, so lautet das Motto von Marcus König, Herz und Kopf des Unternehmens. Wesentliches Merkmal dieser Art der Unternehmensberatung an der Schnittstelle Mensch zu Business ist das genaue Hinhören, wenn Kunden von ihren Herausforderungen erzählen. „Für manchen ein eher ungewohntes Gefühl, bereits vor Auftragserteilung soviel gefragt zu werden und damit auch zu erläutern“, so Marcus König. „Das möglichst exakte Verständnis der Gegebenheiten, der Probleme und Zwänge ist für uns aber ein wesentlicher Garant für die erfolgreiche Umsetzung eines Veränderungsprojektes.“ „Die Individualität der Kunden und ihrer Herausforderungen verdienen auch maßgeschneiderte Lösungen“, davon ist Marcus König überzeugt. „In sieben Schritten zur Veränderung oder die fünf Regeln zum erfolgreichen Change bilden nicht unseren Beratungsansatz ab. Vielmehr geht es uns darum den Kunden in seiner spezifischen Situation abzuholen und gemeinsam eine Lösung für ihn zu finden. Das gebietet schon der Respekt vor der Herausforderung und dem Kunden.“ Wir möchten gerne unseren Beitrag leisten, um Mensch und Business gleichermaßen in den Fokus unternehmerischen Handelns zu rücken.

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Es sind die Menschen, die den Erfolg ausmachen - wir konzentriert uns auf die Schnittstelle Mensch zu Business. Seit Mitte 2015 konzentriert sich die Unternehmensberatung mensch.business GmbH auf Veränderungsprojekte mit dem Fokus auf der Schnittstelle Mensch zu Business. „Die besten Prozesse und Produkte funktionieren am besten mit zufriedenen, motivierten und engagierten Menschen – den Besten eben!“, so lautet das Motto von Marcus König, Herz und Kopf des Unternehmens. Wesentliches Merkmal dieser Art der Unternehmensberatung an der Schnittstelle Mensch zu Business ist das genaue Hinhören, wenn Kunden von ihren Herausforderungen erzählen. „Für manchen ein eher ungewohntes Gefühl, bereits vor Auftragserteilung soviel gefragt zu werden und damit auch zu erläutern“, so Marcus König. „Das möglichst exakte Verständnis der Gegebenheiten, der Probleme und Zwänge ist für uns aber ein wesentlicher Garant für die erfolgreiche Umsetzung eines Veränderungsprojektes.“ „Die Individualität der Kunden und ihrer Herausforderungen verdienen auch maßgeschneiderte Lösungen“, davon ist Marcus König überzeugt. „In sieben Schritten zur Veränderung oder die fünf Regeln zum erfolgreichen Change bilden nicht unseren Beratungsansatz ab. Vielmehr geht es uns darum den Kunden in seiner spezifischen Situation abzuholen und gemeinsam eine Lösung für ihn zu finden. Das gebietet schon der Respekt vor der Herausforderung und dem Kunden.“ Wir möchten gerne unseren Beitrag leisten, um Mensch und Business gleichermaßen in den Fokus unternehmerischen Handelns zu rücken.

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