Welche der folgenden Situationen kommt dir bekannt vor? ➝ keine passenden Mitarbeiter:innen oder Mitarbeiter:innen finden, ➝ kein Organisationsdesign, mit dem Wachstum möglich ist, ➝ ein schlechtes Arbeitsklima oder nicht funktionierende Teams. Wir sind uns sicher - nicht nur du stehst vor diesen Herausforderungen. Fachkräftemangel, hohe Fluktuationsraten und Generationsgaps betreffen viele Unternehmen in Südtirol und Tirol. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Lösungen für die genannten Challenges zu finden und kümmern uns um: 1️⃣ Das #Recruiting deiner Mitarbeiter:innen. Jahrelang sind wir schon als Recruiter im Business. Wir verstehen also beide Seiten: Mitarbeiter:innen sowie Arbeitgeber:innen. 2️⃣ Das #Employerbranding, um Mitarbeiter:innen emotional an das Unternehmen zu binden. Mit dem Tool APL Engagement Analytics machen wir die Unternehmenskultur sogar messbar. 3️⃣ Das #Hrconsulting, um dein Unternehmen weiterzuentwickeln. Gemeinsam analysieren wir die Ist-Situation, finden mögliche Potenziale und Stärken. Wir entwickeln eine Strategie, damit du ohne ständige Mitarbeiter-Challenges in die unternehmerische Zukunft schreiten kannst. ➝ Mit dem Qualitätssiegel “𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗲𝗱 𝗧𝗼𝗽 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝗶𝗲𝘀” bestätigen Mitarbeiter:innen, dass sie sich im Unternehmen besonders wohlfühlen. Die Basis unserer gesamten Philosophie sind analytische Daten und definierte KPIs. Einmal im Jahr verleihen wir für die Certified Top Companies den Top Companies Award. ➝ Auch für die Zertifizierung 𝗔𝘂𝗱𝗶𝘁 𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗕𝗲𝗿𝘂𝗳 sind wir die richtigen Ansprechpartner. Wir wollen Unternehmer:innen dazu inspirieren, die Mitarbeiter:innen in das Zentrum des Geschehens zu rücken, auf deren Wohlbefinden zu achten und mit ihnen zu wachsen. Also schreibe uns, welche der genannten Situationen dich aktuell betrifft und lass uns 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗪𝗲𝗴𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻. Dein Business Pool Team. Wir finden Menschen und Wege 🤝