In augustus 2015 hebben wij, drie voormalig kandidaat gerechtsdeurwaarder, NovaLuta opgericht met als doel werknemers financieel gezond te maken, zodat de zij weer optimaal inzetbaar zijn voor de werkgever. Tijdens ons werk als voormalig kandidaat gerechtsdeurwaarders, hebben wij te maken gehad met alle kanten van de schuldenproblematiek. Zowel de problematiek van de schuldeiser, schuldenaar als die van de werkgever waren onderdeel van onze werkzaamheden als gerechtsdeurwaarder. NovaLuta kan een werkgever ondersteunen bij het voorkomen van problematische schulden bij de werknemers. NovaLuta heeft een systeem ontwikkeld waarbij de werknemer zelf weer grip krijgt op zijn financiën. Via onze software krijgen de werknemers in een begeleidingstraject opdrachten en voorbeelden aangereikt om stap voor stap hun financiële administratie op orde te brengen. Het traject van NovaLuta duurt enkele maanden waardoor een gedragsverandering tot stand komt. Hierdoor krijgt de werknemer meer grip op zijn financiële situatie. Voor u als werkgever betekent dit dat u minder loonbeslagen te verwerken krijgt, het ziekteverzuim zal dalen en dat de werknemers productiever en gemotiveerder zullen zijn. Tijdens onze trajecten kregen wij regelmatig de vraag om beschermingsbewind aan te vragen. Dit omdat niet iedereen zelfstandig in staat bleek te zijn de eigen financiële administratie te beheren. Per december 2016 is NovaLuta toegelaten als professioneel beschermingsbewindvoerder. NovaLuta hecht er waarde aan dat dit zeer zorgvuldig en op een persoonlijke wijze voor de onder bewindgestelden geschiedt. Ook hechten wij grote waarde aan een nazorg omdat wij merken dat er vaak een terugval plaatsvindt. Benieuwd wat loonbeslagen u als werkgever kosten en wat u eventueel kunt besparen? Vul dan de Quickscan voor werkgevers in op onze site www.novaluta.nl. Kom met ons in contact: NovaLuta Comeniusstraat 2a (Smart Business Center Alkmaar) 1817 MS Alkmaar T: 072-820 0318 @: info@novaluta.nl