Gespecialiseerd in mediation bij arbeidsconflicten. MfN-registermediator. Gevestigd in 't Gooi, maar landelijk actief. https://youtu.be/7LUlrJigv3Q Nevenfuncties: ik, Judith Stoop, ben redacteur van Tijdschrift Conflicthantering (SDU). Dat is het vakblad voor mediators en andere professionals die zich bezighouden met conflicthantering. Ik ben bestuurslid van de Vereniging Arbeidsmediators Nederland. Daarnaast ben ik vrijwilliger bij Buurtbemiddeling. Aangesloten bij de Nederlandse Mediatorsvereniging (NMv; de beroepsvereniging van mediators in Nederland) en de Vereniging Arbeidsmediators Nederland (VAN). Arbeidsconflicten zijn alle conflicten waarbij de arbeidsrelatie op het spel staat. Het kunnen conflicten zijn tussen werknemer en werkgever, maar ook tussen werknemers onderling, of tussen leden van een maatschap of ander samenwerkingsverband. Arbeidsconflicten kunnen vele oorzaken hebben. Gebrek aan waardering, botsende karakters, onduidelijkheid over taken of verantwoordelijkheden, miscommunicatie, arbeidsomstandigheden of arbeidsvoorwaarden. Zo'n 90% van alle arbeidsmediations heeft met verzuim/ziekte te maken. In het kader van Wet Verbetering Poortwachter, wordt mediation vaak als interventie geadviseerd door de bedrijfsarts. Een geslaagde arbeidsmediation leidt ofwel tot een voortzetting van de arbeidsrelatie, onder voorwaarden waar beide partijen tevreden over zijn, of het leidt tot ontbinding van de samenwerking, onder tezamen overeengekomen voorwaarden (zoals ondermeer de ontslagvergoeding). In dat laatste geval heet het exit-mediation. Neem vrijblijvend contact op voor informatie.