Veel organisaties en hun leidinggevenden willen het werkplezier vergoten, verloop verminderen en burnouts voorkomen. Maar, hoe doe je dat doelgericht en effectief? Hoe zorg je voor blijvende positieve impact? Samen met klanten en (wetenschappelijke) partners, heeft STRASS een nieuwe en veelzijdige methode ontwikkeld. Hiermee helpen we teams en organisaties met: - Het verminderen van verloop - Het voorkomen van burnouts - Het vergroten van werkplezier - Het verhogen van de effectiviteit van medewerkers en teams; - Het inzichtelijk maken en vergroten van de positieve impact van HR-beleid. Allemaal met één methode: de STRASS-Methode. 𝐇𝐨𝐞 𝐝𝐨𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐝𝐢𝐭? Bij STRASS geloven we dat mensen de bron zijn van duurzaam succes in een organisatie. Gaat het goed met jullie individuele medewerkers en met de medewerkers onderling? Dan kunnen jullie met elkaar elke uitdaging aan! Onze aanpak combineert vooruitstrevend wetenschappelijk onderzoek met de dagelijkse en praktische realiteit in organisaties. Met de STRASS-App en het begeleidende programma kan het personeel van onze klanten op een leukere, gezondere en effectievere manier werken. Door te focussen op impact gaan wij voor duurzame verandering in organisaties. Geen tijdelijke oplossingen, maar positieve en blijvende verbeteringen! Meer weten? Stuur ons een bericht!