Cap emploi Ardèche Drôme
www.capemploi07-26.comMembre du Service Public de l’Emploi, Cap emploi est l’Opérateur de Placement Spécialisé (OPS) défini par la loi 11 février 2005, agissant pour : - Les personnes actives en situation de handicap, qu’elles soient ou non en emploi. - Les employeurs publics et privés, agissant en faveur de l’emploi des personnes handicapées, quel que soit leur effectif. Son action agréée par l’État , et financée par l’AGEFIPH, le FIPHFP et Pôle emploi, s’inscrit dans le champ de la préparation à l’emploi, de l’appui au recrutement, des questions de maintien en emploi, et du Conseil en Évolution Professionnelle. Cap emploi Ardèche Drôme est un service de l’association IMPACT-H, implantée sur le territoire depuis 1990. L’action de notre équipe experte est fondée sur : - La sensibilisation, la rencontre et le conseil aux employeurs pour accompagner leur démarche de réponse aux lois du 10 juillet 1987 et du 11 février 2005. - Le développement de l’ingénierie d’accueil, d’évaluation et d’orientation des personnes handicapées engagées dans une démarche de recherche d’emploi ou de mobilité professionnelle.
Read moreMembre du Service Public de l’Emploi, Cap emploi est l’Opérateur de Placement Spécialisé (OPS) défini par la loi 11 février 2005, agissant pour : - Les personnes actives en situation de handicap, qu’elles soient ou non en emploi. - Les employeurs publics et privés, agissant en faveur de l’emploi des personnes handicapées, quel que soit leur effectif. Son action agréée par l’État , et financée par l’AGEFIPH, le FIPHFP et Pôle emploi, s’inscrit dans le champ de la préparation à l’emploi, de l’appui au recrutement, des questions de maintien en emploi, et du Conseil en Évolution Professionnelle. Cap emploi Ardèche Drôme est un service de l’association IMPACT-H, implantée sur le territoire depuis 1990. L’action de notre équipe experte est fondée sur : - La sensibilisation, la rencontre et le conseil aux employeurs pour accompagner leur démarche de réponse aux lois du 10 juillet 1987 et du 11 février 2005. - Le développement de l’ingénierie d’accueil, d’évaluation et d’orientation des personnes handicapées engagées dans une démarche de recherche d’emploi ou de mobilité professionnelle.
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