ROSA, c'est l'acronyme de Résilience Organisationnelle au service des Salariés-Aidants. Un salarié-aidant est un individu qui, en plus de sa journée de travail, prend soin d'un proche en situation de perte d'autonomie. En France, 1 salarié sur 5 sera aidant en 2020. C'est donc un enjeu majeur social et sociétale pour les entreprises. ROSA est un dispositif qui propose des prestations préventives, curatives et correctives pour pérenniser les entreprises, apprendre aux organisations et aux salariés à gérer l'imprévu et faciliter l'inclusion des salariés-aidants. Ateliers d'information pour les entreprises et les équipes de direction, accompagnement collectif de salariés-aidants, suivi personnalisé, mise en relation avec les associations locales dans l'aide à l'aidant. Conseils et formation aux dirigeants et équipes de direction pour faire de l'inclusion des aidants une opportunité de performance et d'épanouissement au travail.