Danaé conseil an HR Path company

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Depuis 22 ans, DANAE développe son expertise dans le domaine du SIRH au travers de plusieurs activités : - Le conseil et l'assistance à maitrise d'ouvrage : étude de cadrage, organisation, aide au choix de progiciel et assistance à maîtrise d'ouvrage sur l'ensemble des fonctions clés du SIRH (paie, reporting, développement R.H.) et du contrôle de gestion sociale - Les benchmarks : SIRH et contrôle de gestion sociale en France et à l'international Ces activités s'appuient sur des associations que nous animons, nous avons été à l’origine de la création du Cercle SIRH qui réunit les responsables SIRH de grandes entreprises autour de problématiques métier et de l’Institut du Pilotage Social (IPSOC) qui réunit les contrôleurs de gestion sociale et les HR controllers. Du fait de son activité de conseil, le cabinet est amené à recommander des solutions du marché. Il est totalement indépendant des éditeurs de progiciels et des intégrateurs informatiques du marché.

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Depuis 22 ans, DANAE développe son expertise dans le domaine du SIRH au travers de plusieurs activités : - Le conseil et l'assistance à maitrise d'ouvrage : étude de cadrage, organisation, aide au choix de progiciel et assistance à maîtrise d'ouvrage sur l'ensemble des fonctions clés du SIRH (paie, reporting, développement R.H.) et du contrôle de gestion sociale - Les benchmarks : SIRH et contrôle de gestion sociale en France et à l'international Ces activités s'appuient sur des associations que nous animons, nous avons été à l’origine de la création du Cercle SIRH qui réunit les responsables SIRH de grandes entreprises autour de problématiques métier et de l’Institut du Pilotage Social (IPSOC) qui réunit les contrôleurs de gestion sociale et les HR controllers. Du fait de son activité de conseil, le cabinet est amené à recommander des solutions du marché. Il est totalement indépendant des éditeurs de progiciels et des intégrateurs informatiques du marché.

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