« Relever de nouveaux défis », « révéler sa vraie nature », « se dire que tout est possible », « changer de vie » : AJC ne cherche pas uniquement à « former » de futurs salariés. Notre ambition est de créer des perspectives tant pour les futurs employeurs que pour leurs futurs collaborateurs. Nous souhaitons promouvoir l’initiative, le respect de l’individu et de son potentiel. Ce savoir-faire reconnu dans le domaine du RETOUR à L’EMPLOI a fait ses preuves : 88 % des candidats obtiennent au terme de nos formations un CDI.