Texture società benefit

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Texture Srl è una Società Benefit: oltre al focus sul business c'è un’attenzione particolare alla realizzazione di obiettivi di “beneficio comune”. Questa è una sfida importante nella quale è impegnata tutta la community di Texture: i soci fondatori, l'amministrazione e tutta la rete di account Texture che si sta generando. Texture ha sviluppato Texture Evaluator, un questionario per le aziende e le organizzazioni che evidenzia gli stili manageriali e di leadership utilizzando un approccio sistemico, le quattro intelligenze relazionali e i principi della scienza della complessità. Texture Evaluator è una survey che consente di svolgere una indagine circolare, multiprospettiva e multilivello dell’organizzazione. La valutazione del questionario è svolta attraverso l’analisi dell’utilizzo delle 4 intelligenze relazionali, su cui poggia la filosofia Texture: due intelligenze interpersonali (emotiva e sociale) e due intelligenze eco-sistemiche (percettiva e collettiva). Lo strumento andrà quindi ad individuare i livelli di attivazione delle intelligenze e metterà in luce le trame nascoste del tessuto organizzativo dell'azienda. Questo nuovo strumento diventa fondamentale per i consulenti e i formatori che hanno a cuore i temi della cultura aziendale, della strategia per l’innovazione, del change management e della leadership efficace.

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Texture Srl è una Società Benefit: oltre al focus sul business c'è un’attenzione particolare alla realizzazione di obiettivi di “beneficio comune”. Questa è una sfida importante nella quale è impegnata tutta la community di Texture: i soci fondatori, l'amministrazione e tutta la rete di account Texture che si sta generando. Texture ha sviluppato Texture Evaluator, un questionario per le aziende e le organizzazioni che evidenzia gli stili manageriali e di leadership utilizzando un approccio sistemico, le quattro intelligenze relazionali e i principi della scienza della complessità. Texture Evaluator è una survey che consente di svolgere una indagine circolare, multiprospettiva e multilivello dell’organizzazione. La valutazione del questionario è svolta attraverso l’analisi dell’utilizzo delle 4 intelligenze relazionali, su cui poggia la filosofia Texture: due intelligenze interpersonali (emotiva e sociale) e due intelligenze eco-sistemiche (percettiva e collettiva). Lo strumento andrà quindi ad individuare i livelli di attivazione delle intelligenze e metterà in luce le trame nascoste del tessuto organizzativo dell'azienda. Questo nuovo strumento diventa fondamentale per i consulenti e i formatori che hanno a cuore i temi della cultura aziendale, della strategia per l’innovazione, del change management e della leadership efficace.

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Country

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City (Headquarters)

Milan

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Employees

1-10

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Founded

2017

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Technologies

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