octubre de 2010 – Presente (2 meses) Promovemos la mejora de las organizaciones mediante una gestión ética y sostenible a largo plazo que permita el desarrollo y el compromiso de las personas. Nuestros valores prioritarios son: - Selección e incorporación de colaboradores. - Gestión de las expectativas. - Desarrollo profesional basado en la innovación. - Promover sistemas retributivos de largo plazo. - Liderazgo integrador. - Generación de hábitos satisfactorios y responsables.