pe.kom. ist spezialisiert auf die Rekrutierung von Mitarbeitern und Führungskräften im Vertrieb – unsere Kernkompetenz. Wir verfügen über einen langjährigen Zugang zu „echten“ Vertriebskandidaten und über fundierte Erfahrung in der speziellen Auswahl und Potenzialbewertung der Kandidaten. Durch unser mehrstufiges Qualifizierungsverfahren "pe.kom." (Persönlichkeit und Kompetenz) stellen wir sicher, dass die Anforderungen des Unternehmens mit den Erwartungen des Kandidaten übereinstimmen, bevor wir in den persönlichen Vorstellungsprozess einsteigen. Bei Bedarf unterstützen wir den Auswahlprozess durch individuelle Verhaltensprofil-Analysen, um die Verhaltensbedingte Eignung für Vertriebsaufgaben zu ermitteln. Ein passgenaues Angebot für beide Seiten ist das Ergebnis. Die kontinuierliche Entwicklung ihrer Vertriebsmitarbeiter und Vertriebsführungskräfte begleiten wir mit Trainings- und Coachingmaßnahmen und sichern so den langfristigen Erfolg auch bei sich verändernden Marktbedingungen.