Wim Immink is een ervaren leidinggevende en gewend om complexe veranderingen bij organisaties door te voeren. Hij doet dit in de rol van adviseur/begeleider, als projectmanager of als interimmanager. Een gevarieerde praktijkervaring van ruim 25 jaar. Hij weet uit ervaring dat organisatiedoelstellingen, een stevige structuur en management technieken niet voldoende zijn. De persoonlijke omstandigheden van personeel en leiding, de houding, het gedrag alsook de persoonlijke ontwikkeling van alle betrokkenen zijn van vitaal belang om veranderingen met succes door te voeren.