Teamleren, een proces waarbij teamleden leren van en met elkaar door teamactie, teamreflectie en teamgevoel. In de rol van coach, teamcoach en facilitator bij intervisie, begeleid ik teams en leidinggevenden doeltreffend met verheldering, verdieping en natuurlijk verandering. Ineffectieve gewoontes die niet werken worden vervangen door nieuw en resultaatgericht gedrag. Want als een team ziet wat de uitdaging is, dan kan het die ook aangaan en koers zetten naar de stip op de horizon. Gestelde doelen worden sneller gerealiseerd. De kernactiviteiten: - coaching - teamcoaching - intervisie