Start-up und Organisations Coaching. Wir helfen Unternehmen und Organisationen in kritischen (Lebens-)Phasen und Übergängen. Dies tun wir indem wir Fragen stellen, die zunächst nicht beantwortet werden können und gezielt einen Prozess in der Organisation und den Teams auslösen. Diese Prozesse der Veränderungen begleiten wir und erzeugen dadurch individuelle Lösungen, die sofort zu wirken beginnen.