De BeHr Groep is een trainings- en adviesbureau met als voornaamste expertisegebieden diversiteit & inclusie, organisatiecultuur en interculturele communicatie. De BeHr Groep is 11 jaar geleden opgericht en staat momenteel onder leiding van (medeoprichter) Rachid Berragiy. De kracht en het succes van de BeHr Groep wordt onder andere bepaald door onze volgende kenmerken: 1. Actief in verschillende sectoren: als trainings- en adviesbureau zijn we actief in uiteenlopende sectoren, waaronder overheid (en uitvoerende instanties), zorg- en welzijnsorganisaties, het onderwijs, de vervoerssector, de politiewereld en het bedrijfsleven. We zijn daardoor goed op de hoogte van de huidige stand van zaken op het gebied van diversiteit en aanverwante thema’s. 2. Werkervaring trainers: onze trainers zijn naast hun werk bij de BeHr Groep ook werkzaam (geweest) in andere sectoren, zoals het onderwijs, de politiewereld, de overheid en gemeentelijke diensten. Hierdoor kunnen zij tijdens trainingen en adviestrajecten verbanden leggen tussen visie/beleid en praktijk en kunnen zij vraagstukken vanuit verschillende perspectieven belichten. 3. Het begrip “cultuur” trekken we breed: wanneer thema’s als diversiteit en multiculturaliteit aan bod komen, wordt cultuur vaak verbonden aan etniciteit. Wij hanteren het begrip cultuur in de breedste zin van het woord: cultuur gaat bij ons dus ook over jong/oud, gender, sociale klasse, levensbeschouwing, etc. 4. Bewustwording, toerusting, borging: deze drie pijlers staan aan de basis van al onze projecten. In de afgelopen jaren is deze werkwijze effectief gebleken in verschillende organisaties en sectoren. Dankzij onze focus op “borging in bestaande processen” bewerkstelligen we een duurzaam resultaat binnen de opdrachtgevende organisatie. BeHr Groep staat voor 'Bedrijfseducatie met Humor en Resultaat': dit streven staat in al onze diensten voorop.