Adecco Analytics

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Filiale du Groupe Adecco, Adecco Analytics développe depuis 2016 une expertise fine dans l’analyse des données du marché de l’emploi. Nous concevons, développons et commercialisons des solutions d’aide à la décision qui permettent de mieux appréhender les dynamiques de l’emploi au croisement des territoires, métiers et secteurs d’activité, à un niveau de granularité inégalé. Ces solutions sont adaptées aux cas d’usage stratégiques de l’ensemble des acteurs de l’emploi public et aussi auprès des entreprises du secteur privé pour les accompagner dans leurs problématiques opérationnelles (sourcing, recrutements, implantation, GPEC…). Adecco Analytics a aussi développé une expertise dans l’analyse des besoins en compétence (softskills, hardskills,, …) avec la création de son propre référentiel métier/compétences. Grâce à la mobilisation de millions d’offres d’emploi et des dernières techniques de la Data Science, nous sommes parvenus à mieux comprendre les qualifications attendues sur le marché de l’emploi et anticiper leurs mutations. Présents dans 3 pays aujourd’hui, nous ambitionnons de nous déployer partout dans le monde en créant de nouvelles expériences pour nos clients, favorisées par la création de nouveaux produits à l’échelle internationale.

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Filiale du Groupe Adecco, Adecco Analytics développe depuis 2016 une expertise fine dans l’analyse des données du marché de l’emploi. Nous concevons, développons et commercialisons des solutions d’aide à la décision qui permettent de mieux appréhender les dynamiques de l’emploi au croisement des territoires, métiers et secteurs d’activité, à un niveau de granularité inégalé. Ces solutions sont adaptées aux cas d’usage stratégiques de l’ensemble des acteurs de l’emploi public et aussi auprès des entreprises du secteur privé pour les accompagner dans leurs problématiques opérationnelles (sourcing, recrutements, implantation, GPEC…). Adecco Analytics a aussi développé une expertise dans l’analyse des besoins en compétence (softskills, hardskills,, …) avec la création de son propre référentiel métier/compétences. Grâce à la mobilisation de millions d’offres d’emploi et des dernières techniques de la Data Science, nous sommes parvenus à mieux comprendre les qualifications attendues sur le marché de l’emploi et anticiper leurs mutations. Présents dans 3 pays aujourd’hui, nous ambitionnons de nous déployer partout dans le monde en créant de nouvelles expériences pour nos clients, favorisées par la création de nouveaux produits à l’échelle internationale.

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