ARaymond Germany
www.araymond.comAls einer der Weltmarktführer in Befestigungs- und Montagelösungen ist ARaymond in 25 Ländern mit 26 Produktionsstätten vertreten. Unsere weltweit 7.200 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und liefern die Lösungen, die unsere Kunden benötigen. Unsere 150-jährige Geschichte hat uns gezeigt, dass motivierte und engagierte Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital sind und unseren Erfolg erst ermöglichen. Wir stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt und ermutigen sie zu Zusammenarbeit und eigenständigem Handeln. Ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und sich weiterentwickeln können, ist uns besonders wichtig. Unsere Führungskräfte unterstützen ihre Teams und ermutigen sie, die Initiative zu ergreifen und einen kreativen Beitrag zu leisten. Das Leitbild der unterstützenden Führung (Servant Leadership) bedeutet, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Übertragung von Verantwortung an erster Stelle stehen. Den Aufgaben, die wir jeden Tag ausführen, Bedeutung zu geben ist ganz wesentlich für diesen Führungsauftrag. Und wenn die Mitarbeiter die Möglichkeit erhalten, zu lernen und sich weiter zu entwickeln, wirkt sich dies positiv auf die gesamte Leistungsfähigkeit des Unternehmens aus.
Read moreAls einer der Weltmarktführer in Befestigungs- und Montagelösungen ist ARaymond in 25 Ländern mit 26 Produktionsstätten vertreten. Unsere weltweit 7.200 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und liefern die Lösungen, die unsere Kunden benötigen. Unsere 150-jährige Geschichte hat uns gezeigt, dass motivierte und engagierte Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital sind und unseren Erfolg erst ermöglichen. Wir stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt und ermutigen sie zu Zusammenarbeit und eigenständigem Handeln. Ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und sich weiterentwickeln können, ist uns besonders wichtig. Unsere Führungskräfte unterstützen ihre Teams und ermutigen sie, die Initiative zu ergreifen und einen kreativen Beitrag zu leisten. Das Leitbild der unterstützenden Führung (Servant Leadership) bedeutet, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Übertragung von Verantwortung an erster Stelle stehen. Den Aufgaben, die wir jeden Tag ausführen, Bedeutung zu geben ist ganz wesentlich für diesen Führungsauftrag. Und wenn die Mitarbeiter die Möglichkeit erhalten, zu lernen und sich weiter zu entwickeln, wirkt sich dies positiv auf die gesamte Leistungsfähigkeit des Unternehmens aus.
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City (Headquarters)
Lörrach
Industry
Employees
5001-10000
Founded
1865
Estimated Revenue
$500,000,000 to $1,000,000,000
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Shift Supervisor
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