Onze Zaak 2.0 "Partner in Gastvrijheid" Als partner in gastvrijheid richten wij ons op alle personeelsactiviteiten in de branche waar GASTVRIJHEID met hoofdletters geschreven wordt. Denk aan het werven, selecteren en uitzenden van personeel voor reguliere horecabedrijven, hotels, restaurants en cafés. Echter, ook voor instellingen, cateraars en beursorganisatoren heeft Onze Zaak 2.0 een passende oplossing, van kantinediensten tot aan bedrijfsopeningen, wij nemen uw personeelsvraagstuk graag uit handen. Vanzelfsprekend omvat het dienstenpakket eveneens het verzorgen van de bijbehorende administratieve afwikkelingen, zoals het regelen van het loonbetalingsverkeer alsmede de afwikkelingen naar fiscus. Onze Zaak 2.0 neemt de personeelszorg uit handen zodat u zich in alle rust op uw werk kunt blijven concentreren. De bedrijfsvoering van Onze Zaak berust op vijf pijlers: uitzenden, detacheren, werving & selectie, payroll en gastvrijheidtrainingen. Het team van Onze Zaak 2.0 staat u graag bij, bijvoorbeeld wanneer u hulp nodig hebt bij de personeelsplanning tijdens een evenement of bij het geven van een gastvrijheidtraining aan uw medewerkers. Een andere vorm van dienstverlening die Onze Zaak 2.0 u aan kan bieden is het adviseren op het gebied van personeels- en evenementenorganisatie; natuurlijk geheel in overleg met én afgestemd op de filosofie van de opdrachtgever. De kracht van Onze Zaak 2.0 ligt in de prettige en open omgang met zowel de opdrachtgever als de medewerker. Door deze sterke persoonlijke benadering, waarin de kennis van gastvrijheid centraal staat, creëren wij bij alle betrokkenen een prettig gevoel.