Jan Willem heeft jarenlange ervaring als growth hacker in het aansturen en coachen van sales en marketing teams. Als tiener heeft hij een aantal jaar gediend in het Nederlandse leger. Hier heeft hij kennisgemaakt met teams, structuur en leidinggeven maar ook de noodzaak van keuzes maken onder stressvolle omstandigheden en de essentie van discipline en structuur in deze situaties. Later, als student in de klinische psychologie en onderdeel van een psychologisch experiment in de Pyreneeën, ervaarde hij de psychologische principes achter deze kenmerken van leiderschap. Jan Willem verteld graag over het growth hacking proces en wat dit kan betekenen voor een sales en marketing afdeling. Hoe je snelle en directe groei creëert door efficiënte technieken uit de growth hacking en psychologie in te zetten. Dit doet Jan Willem door gebruik te maken van o.a. conditionering principes. Een verhaal onthoud je pas als er een emotie aan is gekoppeld. Als de emotie ontbreekt, dan zal het verhaal niet blijven hangen. Door gebruik te maken van anekdotes zal de lezing niet alleen leuker zijn, maar gaan deelnemers ook aan de slag met toepasbare kennis.