On n’arrive jamais sur le champ du handicap par hasard ! L’histoire de PiDieM c’est celle de Pascal DENIS-MASSÉ. DRH en 2004, un accident le laisse 4 ans allongé 80% du temps. Il est licencié pour inaptitude. D’une contrainte il fait une opportunité et crée PiDieM en 2009 pour éviter à d’autres ce qu’il a vécu. Comment ? En développant la prévention de la santé au travail pour limiter l’inaptitude. Aujourd’hui nous sommes 6 à accompagner les entreprises pour qu’elles dégagent un budget « handicap & santé au travail » au lieu de verser une contribution Agefiph. Nos résultats ? En moins de 2 ans nos clients progressent en moyenne de 2,6% dans leur taux d’emploi et 2/3 atteignent et dépassent leur obligation d’emploi handicap. Intéressé ? Rencontrons-nous... et comme plus de 90 clients, portez un autre regard sur la différence ! Pascal DENIS-MASSÉ, Fondateur Retrouvez plus d'informations sur https://pidiem.com/