"Wertschöpfung durch Wertschätzung" Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Ihre Haltung und ihr Handeln entscheiden über Erfolg und Misserfolg. Nachhaltige Höchstleistungen sind nur in einem angstfreien, vertrauensvollen Klima möglich, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Ein Paradigmenwechsel in Zusammenarbeit und Führung ist die notwendige Konsequenz aus den Mega-Trends des 21. Jahrhunderts. Die demografischen Herausforderungen, die massive Zunahme psycho-sozialer Erkankungen, die veränderten Anforderungen aller Generationen an Zusammenarbeit und Führung sowie die internationale Vernetzung lassen ein "weiter so" immer weniger zu. Anderes Arbeiten und Führen wird damit zum Wettbewerbsfaktor Nummer Eins. Unsere ILD Leistungsbereiche: 1) Profiling, Training & Certifications 2) Leadership- & team-Coaching 3) Management Counseling 4) Future Dynamics Auf der Grundlage internationaler Top-Management-Erfahrung und den exklusiven 4Cs of Leadership™ erarbeitet ILD in diesen Spannungsfeldern Exzellenz-Lösungen für Führungskräfte und Teams. Mehr dazu unter: www.leadership-institute.de Bitte sprechen Sie uns gerne an: info@leadership-institute.de