TRADEMUS unterstützt Unternehmerfamilien bei der Fortführung ihrer Unternehmen. Unser Name ist Programm: Trademus (lat.) bedeutet: wir werden weitergeben. Die Entwicklung zukunftsfähiger Nachfolgelösungen und die Begleitung bei den Übergängen stehen im Mittelpunkt. Wir wollen beim Generationswechsel mehr Transparenz und Sicherheit, größtmögliche Einigkeit und gute Lösungen schaffen. TRADEMUS verbindet die Aspekte Führungsnachfolge, Inhaberstrategie und Familienzusammenhalt in einem integrativen Ansatz. TRADEMUS ist eine Fortführungsberatung. 80% der Mandate sind auf den internen Führungswechsel ausgerichtet und nicht auf Verkauf. Typische Klienten sind Mittelständler mit mehreren hundert Mitarbeitern, die sich oft schon etwas oberhalb der KMU-Grenzen in industriellen Dimensionen befinden. In dieser Größenordnung, auch MidCap genannt, sind unsere Klienten in vollem Umfang von den Folgen der Globalisierung und Digitalisierung betroffen, verfügen aber noch nicht über die Finanzkraft und Managementressourcen von großen Konzernen. Auftraggeber sind je nach Themenstellung der Inhaber bzw. die Inhaberin, die (designierten) Familiennachfolger, andere Nachkommen oder Mit-Gesellschafter oder auch der Aufsichtsrat, Testamentsvollstrecker oder Stiftungsorgane. Neben der exklusiven Einzelberatung bestimmter Familienmitglieder, Gesellschafter oder Organmitglieder übernimmt TRADEMUS auch Aufträge zur überparteilichen Konfliktlösung oder zur ganzheitlichen Prozessbegleit Die Wurzeln von TRADEMUS liegen im Jahr 1982, als sich der Gründungspartner Michael Höchsmann als Berater für Familienunternehmen spezialisierte Nach sorgfältiger Abwägung und Planung wurde 2017 auch in eigener Sache die Nachfolge geregelt: Unter dem Dach der gemeinnützigen TRADEMUS-Stiftung ist die Kontinuität der TRADEMUS-Gruppe dauerhaft gesichert. Über unsere TRADEMUS-Büros in Düsseldorf, Hannover, München und Stuttgart sind wir bundesweit vertreten und beraten Klienten im gesamten deutschsprachigen Raum.