consult kontor praski & partner ist bereits seit ca. 20 Jahren als Personalberatung aktiv. Unsere Kunden sind insbesondere Mittelständler und mittelständische Tochterunternehmen internationaler Konzerne. Dabei kommen sie aus den unterschiedlichsten Branchen: Energie, Groß- und Außenhandel, Verlag / Medien, Maschinenbau, Versicherungen, Banken und weitere Dienstleistungen. Wir haben im Wesentlichen 2 Angebote: 1.) Wir unterstützen Unternehmen bei ihrer Suche nach neuen Mitarbeiter:innen. Das machen wir anzeigengestützt und über die Direktansprache. Manchmal wünschen unsere Kunden administrative Unterstützung, dann übernehmen wir das sog. "Bewerber-Management". Man sagt über uns, wir hätten ein gutes Gespür für den Match - würden also einerseits gut verstehen, worum es unserem Kunden bei der Besetzung geht, und andererseits die Fähigkeit zu erkennen, wer auf diese Position passt. Vielleicht liegt es daran, dass uns der Austausch mit Menschen einfach riesigen Spaß macht und wir gut zuhören können? 2.) Wir beraten Menschen bei ihrer beruflichen Neuorientierung als Outplacement-Berater. Entweder unsere Mandant:innen kommen selbst auf uns zu, weil sie sich in ihrem jetzigen beruflichen Umfeld nicht mehr wohl fühlen oder Unternehmen beauftragen uns im Rahmen ihrer Personalabbau-Prozesse. Bei dieser unglaublich wichtigen und sinnvollen Aufgabe geht es uns darum, die Person als ganzes zu erfassen und gemeinsam zu überlegen, wie die neue berufliche Herausforderung aussehen sollte. Diese Aufgabe bringt uns großen Spaß und wir sind stolz auf das Feedback, das wir von unseren Mandanten erhalten.