Je délivre du changement culturel & humain pour startups technologiques. Les thématiques sur lesquelles j'interviens : - Vision et culture d'entreprise : transmettre une empreinte émotionnelle, résonance de l’histoire de l’entreprise, clarification de la vision avec les fondateurs et implémentation jusqu'au poste de travail - Engagement des équipes : connexion au sens de l'entreprise, fixation d'objectifs réalistes et ambitieux, autonomisation et mindset entrepreneurial des équipes - Réorganisation des rôles et tâches, révélation des soft skills, notamment en forte croissance, accompagnement à la montée en compétences et au changement - Recrutement : modélisation des profils à recruter, montée en compétences des recruteurs tech, leviers de rétention et reconnaissance des talents - Résolution de conflits, accompagnement à la médiation en équipe ou entre associés - Cohésion d’équipe : modéliser les forces et risques de l’interaction collective, faciliter la prise de décision - Gestion du stress et des émotions : baromètre émotionnel, installation d'émotions ressources (sérénité, calme, motivation ...) Je partage du contenu autour des concepts suivants : * Motivation * Performance & Flow * Courage & Confiance * Identité & Positionnement * Décision * Apprentissage * Émotions & Équilibre * Entrepreneuriat Contactez-moi pour en savoir plus !