Parce que l'humain est le facteur-clé d'une performance durable et que cela nécessite des méthodes, nous accompagnons les organisations. Nos missions sur-mesure s'appuient sur trois piliers : 1) La cohésion : Culture de la confiance, rituels d'équipe, renforcement de l’intelligence émotionnelle et style de communication fluide. 2) La cohérence : Alignement des dirigeants, méthodes de prise de décision et rituels de gouvernance en phase avec la raison d'être et les valeurs de l’entreprise, méthode de délégation. 3) L'amélioration continue : Culture du feedback, méthodes de rétrospective, suivi du développement individuel, gestion du temps et de l’attention, coaching de formateurs internes.